Un parti pris :
Une alliance du corps et de la pensée, un équilibre entre individuel et collectif pour accompagner les mutations individuelles, collectives, sociétales et outiller efficacement.Somatopsychopédagogie
La somato-psychopédagogie et la fasciathérapie, sont des outils d'accompagnement pour soulager et permettre à chacun, chacune de (re)trouver une stabilité, un rapport à soi et un équilibre de vie plus conscient et peut-être plus choisi.
La médiation et l'accompagnement est un processus ancré dans le corps et sa capacité à se mettre en mouvement au travers de séances individuelles.
Un lieu d'accompagnement en santé physique, mentale et sociale : Chez Palettes
Les-nouvelles-de-chez-Palettesqrcode.pdf (45.3kB) Un espace partagé depuis septembre 2025.J’y exerce en tant que:
somato-psychopédagogue depuis 2010 (méthode issue de la fasciathérapie D.Bois), et accompagnatrice aux changements avec des méthodes issues de l’approche humaniste de C.Rogers, de l’éducation émotionnelle de M. Claeys, de l’approche restaurative de D.Barter et des outils de ludopédagogie et intelligence collective.
- Et pour mieux accompagner et faire du collectif, j’y anime des temps de gymnastique sensorielle, des groupes de femmes et identités/compréhensions/créations et des parcours autour des émotions et relations.
-Une méthode d’accompagnement qui s’appuie sur le développement des capacités de perception, d’action et de réflexion de la personne: la somato-psychopédagogie (ou pédagogie perspective) issue de la fasciathérapie MD
-L’éducation émotionnelle et sociale pour la gestion des émotions, du stress et créer des stratégies nouvelles relation
-L’approche restaurative pour appréhender le conflit comme une situation porteuse de changement
-Outils de coaching perceptif pour structurer et piloter le changement
-Une approche systémique permettant de retrouver son pouvoir d’agir.
Plusieurs parcours possibles:
Somatopsychopédagogie et pratique fasciathérapie
Une méthode d’accompagnement psychocorporelle qui s’appuie sur le développement des capacités de perception, d’action et de réflexion de la personne.
Séance de 1 heure.
Ecoute et orientation
Un temps régulier pour poser éclaircir ses questionnements/émotions/peurs et définir le pas suivant dans son processus de changement.
Une réorientation, prise de poste, une mobilité, une reconversion,
Réinvestir vos désirs,
Une création d’activité.
Entre 3 et 6 séances.
Parcours sur mesure et multiforme
Définir ses talents, ses valeurs, ses besoins
Réorienter ses choix
S’outiller pour piloter son changement
S’accompagner pour déployer sa singularité.
En 4 séances.
https://wiki.ozon-cooperer.org/place-du-marche/?DeveniR2
Stages/ateliers
Ateliers thématiques et sur mesure en France et en Belgique.
https://akdt.be/fr/equipe/enseignants/serres-fran%C3%A7oise/
Au fil de mon parcours : une boîte à outils colorées :
L'approche systémique et humaniste, animation de collectif, intelligence collective, la justice restaurative, l'intelligence collective, la coopération, la médiation, les principes de la Robustesse, la facilitation graphique autant d'outils venant nourrir et adapter le processus d'accompagnement.