⚫️
⓪ Concept clé
Attitude coopérative
Le souci de gérer ses tensions internes et le besoin de reconnaissance.
Coopération
⚫️
⓪ Concept clé
Attitude coopérative
Le profil type qui se dessine est celui d’une personne encline à coopérer dotée d’un état d’esprit collaboratif, conscient de ses limites et bienveillant par rapport à celles des autres. Elle aurait le souci de gérer ses tensions internes et le besoin de reconnaissance.
Chapitre 5
Chapitre 5
Attitude coopérative
Complexité
Facile
Accroche
Le souci de gérer ses tensions internes et le besoin de reconnaissance.
L'essentiel
Le profil type qui se dessine est celui d’une personne encline à coopérer dotée d’un état d’esprit collaboratif, conscient de ses limites et bienveillant par rapport à celles des autres. Elle aurait le souci de gérer ses tensions internes et le besoin de reconnaissance.
Chapitre 5
Chapitre 5
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Cahpitre 5 de la thèse.
Contributeurices
Françoise SERRES
Sources, références, ...
https://theses.hal.science/tel-01709910v1
Licence
CC-BY-SA
⚫️
⓪ Concept clé
Attitude coopérative
Conscient de ses limites et bienveillant par rapport à celles des autres.
Coopération
⚫️
⓪ Concept clé
Attitude coopérative
Le profil type qui se dessine est celui d’une personne encline à coopérer dotée d’un état d’esprit collaboratif, conscient de ses limites et bienveillant par rapport à celles des autres. Elle aurait le souci de gérer ses tensions internes et le besoin de reconnaissance.
Chapitre 5
Chapitre 5
Attitude coopérative
Complexité
Facile
Accroche
Conscient de ses limites et bienveillant par rapport à celles des autres.
L'essentiel
Le profil type qui se dessine est celui d’une personne encline à coopérer dotée d’un état d’esprit collaboratif, conscient de ses limites et bienveillant par rapport à celles des autres. Elle aurait le souci de gérer ses tensions internes et le besoin de reconnaissance.
Chapitre 5
Chapitre 5
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Chapitre 5 de la thèse.
Contributeurices
Françoise SERRES
Sources, références, ...
https://theses.hal.science/tel-01709910v1
Licence
CC-BY-SA
⚫️
⓪ Concept clé
Compétence collaborative
Co-concevoir la structure du projet.
Coopération
⚫️
⓪ Concept clé
Compétence collaborative
Le chapitre 6 identifie la nature des compétences collaboratives.
Compétence collaborative
Complexité
Facile
Accroche
Co-concevoir la structure du projet.
L'essentiel
Le chapitre 6 identifie la nature des compétences collaboratives.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Chapitre 6 de la thèse.
Contributeurices
Françoise SERRES
Sources, références, ...
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CC-BY-SA
⚫️
⓪ Concept clé
Compétence collaborative
Animer le groupe pour faciliter le travail.
c
⚫️
⓪ Concept clé
Compétence collaborative
Le chapitre 6 identifie la nature des compétences collaboratives.
Compétence collaborative
Complexité
Facile
Accroche
Animer le groupe pour faciliter le travail.
L'essentiel
Le chapitre 6 identifie la nature des compétences collaboratives.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Chapitre 6 de la thèse.
Contributeurices
Françoise SERRES
Sources, références, ...
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Licence
CC-BY-SA
⚫️
⓪ Concept clé
Compétence collaborative
Être à l’écoute des personnes et des avis.
Coopération
⚫️
⓪ Concept clé
Compétence collaborative
Le chapitre 6 identifie la nature des compétences collaboratives.
Compétence collaborative
Complexité
Facile
Accroche
Être à l’écoute des personnes et des avis.
L'essentiel
Le chapitre 6 identifie la nature des compétences collaboratives.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Chapitre 6 de la thèse.
Contributeurices
Françoise SERRES
Sources, références, ...
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Licence
CC-BY-SA
⚫️
⓪ Concept clé
Compétence collaborative
Développer et maintenir un réseau d’acteurs.
Coopération
⚫️
⓪ Concept clé
Compétence collaborative
Le chapitre 6 identifie la nature des compétences collaboratives.
Compétence collaborative
Complexité
Facile
Accroche
Développer et maintenir un réseau d’acteurs.
L'essentiel
Le chapitre 6 identifie la nature des compétences collaboratives.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Chapitre 6 de la thèse.
Contributeurices
Françoise SERRES
Sources, références, ...
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Licence
CC-BY-SA
⚫️
⓪ Concept clé
Compétence collaborative
Gérer les informations.
Coopération
⚫️
⓪ Concept clé
Compétence collaborative
Le chapitre 6 identifie la nature des compétences collaboratives.
Compétence collaborative
Complexité
Facile
Accroche
Gérer les informations.
L'essentiel
Le chapitre 6 identifie la nature des compétences collaboratives.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Chapitre 6 de la thèse.
Contributeurices
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⚫️
⓪ Concept clé
Compétence collaborative
Savoir engager des partenaires.
Coopération
⚫️
⓪ Concept clé
Compétence collaborative
Le chapitre 6 identifie la nature des compétences collaboratives.
Compétence collaborative
Complexité
Facile
Accroche
Savoir engager des partenaires.
L'essentiel
Le chapitre 6 identifie la nature des compétences collaboratives.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Chapitre 6 de la thèse.
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⚫️
⓪ Concept clé
Compétence pivot
Etat d’esprit collaboratif
Coopération
⚫️
⓪ Concept clé
Compétence pivot
Etat d’esprit collaboratif:est une attitude reconnaissable par trois indicateurs :
- un a priori positif pour des activités effectuées en commun ;
- l’intégration d’un mécanisme d’échanges réciproques (accepter d'être changé par l'autre);
- une conscience d’un soi interdépendant des autres.
Compétence pivot
Complexité
Facile
Accroche
Etat d’esprit collaboratif
L'essentiel
Etat d’esprit collaboratif:est une attitude reconnaissable par trois indicateurs :
- un a priori positif pour des activités effectuées en commun ;
- l’intégration d’un mécanisme d’échanges réciproques (accepter d'être changé par l'autre);
- une conscience d’un soi interdépendant des autres.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
- l’état d’esprit collaboratif est une attitude reconnaissable par trois indicateurs :
- un a priori positif pour des activités effectuées en commun ;
- l’intégration d’un mécanisme d’échanges réciproques (accepter d'être changé par l'autre);
- une conscience d’un soi interdépendant des autres.
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⚫️
⓪ Concept clé
Compétence pivot
Co-concevoir la structure du projet
Coopération
⚫️
⓪ Concept clé
Compétence pivot
Une architecture de projet co-construite renforce l'engagement et la motivation mutuelle des parties impliquées.
Compétence pivot
Complexité
Facile
Accroche
Co-concevoir la structure du projet
L'essentiel
Une architecture de projet co-construite renforce l'engagement et la motivation mutuelle des parties impliquées.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
une architecture de projet co-construite renforce l'engagement et la motivation mutuelle des parties impliquées
Contributeurices
Françoise SERRES
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https://theses.hal.science/tel-01709910v1
Licence
CC-BY-SA
⚫️
⓪ Concept clé
Compétence pivot
Avoir un souci du bien commun
Coopération
⚫️
⓪ Concept clé
Compétence pivot
Indique la maturité du groupe à coopérer et consolide l'engagement à long terme dans les projets.
Compétence pivot
Complexité
Facile
Accroche
Avoir un souci du bien commun
L'essentiel
Indique la maturité du groupe à coopérer et consolide l'engagement à long terme dans les projets.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Indique la maturité du groupe à coopérer et consolide l'engagement à long terme dans les projets.
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⚫️
⓪ Concept clé
Un processus
Pour developper un potentiel créatif inspiré par des interactions entre acteurs et outils du dispositif.
Coopération
⚫️
⓪ Concept clé
Un processus
Le chapitre 3 s’efforce de poser un cadre d’analyse théorique pour comprendre le processus collaboratif.
Un processus
Complexité
Facile
Accroche
Pour developper un potentiel créatif inspiré par des interactions entre acteurs et outils du dispositif.
L'essentiel
Le chapitre 3 s’efforce de poser un cadre d’analyse théorique pour comprendre le processus collaboratif.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Le chapitre 3 s’efforce de poser un cadre d’analyse théorique pour comprendre le processus collaboratif.
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